Costruire Sviluppo Srls e Università di Bari Aldo Moro – Cirpas firmano un accordo quadro di collaborazione per migliorare l’efficacia della propria offerta formativa, di ricerca e di collaborazione attiva con le istituzioni, il mondo del lavoro e delle professioni.
COSTRUIRE SVILUPPO, in collaborazione con IMPRINT snc – creativi pubblicitari, ha organizzato a Conversano a partire dal 10 giugno 7 workshop rivolti a “startupper”, aspiranti imprenditori, manager, liberi professionisti, operatori del no profit che necessitano di progettare, valutare e implementare nuove iniziative imprenditoriali, nuovi modelli di business o progetti di miglioramento aziendale.
Nel panorama delle nuove imprese, oltre ai (pochissimi) casi fortunati di chi viene acquistato da grandi holding o finanziato da business angel, c’è uno miriade di realtà che punta tutto su se stesso, sulla propria idea e su ciò che sa fare.
Persone dall’atteggiamento creativo – nell’imprenditoria di oggi è quasi una condizione necessaria – che hanno deciso di inventarsi un lavoro. Ma sono preparate ad affrontare gli aspetti di gestione della loro nuova impresa? E come risolvono tutte le necessità che vanno oltre quella fantastica idea di business che hanno avuto?
Nell’attuale scenario economico internazionale le imprese necessitano di competenze specifiche e qualificate per avviare e definire strategie di internazionalizzazione, scegliere i paesi target ed utilizzare le principali tecniche online più adatte al proprio business.
Per questo Costruire Sviluppo ha aderito al Corso di Alta Formazione International e-Commerce in grado di sviluppare le competenze per implementare un’attività di business online, partendo dall’analisi dei modelli attuali, delle peculiarità dei paesi emergenti, degli strumenti del social e mobile commerce destinato ai mercati internazionali.
Montemurno, Direttore SPEGEA: «Puntare sulla formazione per far crescere le nostre aziende»
La formazione come leva strategica per lo sviluppo delle grandi, piccole e medie imprese. Un assioma per tutte quelle realtà imprenditoriali che intendono rimanere ancorate al proprio business, consapevoli di poterlo fare solo attraverso un percorso di riqualificazione di: processi, competenze e capitale umano.
«Il lifelong learning è un must per chi intende sopravvivere, oggi, nel mercato del lavoro, divenuto ormai ultra competitivo», dice la Dott.ssa Rossana Montemurno, direttore di SPEGEA – Business School, ente di formazione leader, nel mezzogiorno, nel mondo delle imprese.
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